وزارة العمل السعودىة تجرى تحديثات جديدة علي قواعد عمل نظام “حماية الأجور”

ثقفنى 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ

فى إطار السعي الدائم الذي تقوم به الجهات المختصة بالمملكة العربية السعودية من أجل حماية العمالة الوافدة وتقليص الخلافات التى قد تنشأ ين العاملين وأصحاب الأعمال حيث قامت وزارة العمل السعودية بعمل تحديثات فى  القواعد الخاصة بحماية الأجور والتي تضمن مدى التزام المؤسسات بصرف الرواتب فى التوقيتات المحددة .

ومن جانب اخر فقد تلقت وزارة العمل المصرية تقريراً بالتحديثات الجديدة والتي وردت الى الوزارة من قبل القنصلية المصرية حيث أشار السيد محمد عثمان والذي يشغل منصب المستشار العمالي بالقنصلية المصرية إلى التحديثات الجديدة والتي تضمن حقوق العمالة المصرية بالمملكة كما انها تقلل من حدوث المشاكل المتعلقة بين المؤسسات والعمالة والتي تعتبر من أكثر المشاكل شيوعاً بين أفراد الجالية المصرية بالمملكة وفيما يلى تفاصيل التحديثات الجديدة على حد ما أعلنه المستشار العمالي بالقنصلية المصرية :

  • توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة، من حيث رفع مستوى الشفافية.
  • حفظ حقوق الأطراف المتعاقدة.
  • يرصد النظام عمليات صرف الأجور لجميع العاملين علي السواء سواء سعودي أو وافد وبالقيمة المتفق عليها.
  • تقليص خلافات الأجور بين المنشآت والعمالة في القطاع الخاص.
  • يطبق علي المنشآت التي تتراوح عمالتها بين 40 و60 عاملا بالقطاع الخاص.
  •  سيتم معاقبة المنشأة في حالة عدم دفع أجور عمالها بغرامة تصل 3000 ريال، فضلا عن إيقاف جميع الخدمات الحكومية عن المنشأة لمدة شهرين.
  • في حالة التأخر لمدة ثلاث أشهر يسمح للعامل بنقل خدماته إلى منشأة أخرى دون موافقة صاحب العمل.

شكرا لكم لمتابعتنا ونعدكم دائما بتقديم كل ما هو افضل .. ونقل الاخبار من كافة المصادر الاخبارية وتسهيل قراءتها لكم . لا تنسوا عمل لايك لصفحتنا على الفيسبوك ومتابعة آخر الاخبار على تويتر . مع تحيات اسرة موقع عربى اليوم ، وزارة العمل السعودىة تجرى تحديثات جديدة علي قواعد عمل نظام “حماية الأجور” ، تابعونا علي مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بموقعنا ليصلكم جديد الاخبار دائمآ.

0 تعليق